Нова екологична програма „ЕКО Грант М-Тел” обяви Йозеф Винацер, главен изпълнителен директор на М-Тел на пресконференция днес. Телеком операторът поставя началото на кампания за търсене на проекти, свързани с опазването на българската природа. „ЕКО Грант М-Тел” е продължение на дългосрочната и устойчива политика на М-Тел по отношение на мащабни социални проекти от национално значение. Програмата е и следваща стъпка след стартиралата в края на 2008 г. кампания за отказ от хартиена фактура, в съответствие със световните екологични тенденции. Тя получи подкрепата на 20 % от клиентите на оператора, благодарение на които до момента са спасени от отсичане 380 дървета. Първите ангажирали се с участие в инициативата бяха служителите на компанията, които се възползваха от предимствата на електронната фактура. Клиентите на М-Тел имат и възможността да защитят природата като заредят PRIMA по електронен път, вместо да закупуват хартиен ваучер. Това може да стане във всеки М-Тел магазин, през банкомат, в Интернет или чрез менюто „М-Теl+” на мобилния си телефон.

„ЕКО Грант М-Тел” ще подкрепи идеи, които:
 Предлагат устойчиви решения за съхранение на прородата чрез участието на обществото;
 Помагат на членовете на обществото да осъзнаят своята роля в опазване на околната среда;
 Повишат информираността на обществото и го мотивират за природосъобразен начин на живот и работа.

Програмата е с бюджет от 100 000 лв., който ще бъде разпределен между няколко (от 5 до 7) проекта, реализиращи природозащитната кауза.
За финансиране от програмата могат да кандидатстват нестопански организации в обществена полза и читалища. Кандидатите имат възможността да предлагат проекти с бюджет между 5 000 и 20 000 лева и период на осъществяване до 7 месеца. Конкурсът се открива днес и проекти ще се приемат до 28 април.

„Тази година допълваме социално-отговорната философия на М-Тел с ЕКО линия, отговаряйки на световните тенденции, извеждащи екологичната тема като една от най-проблемните области на човечеството изобщо. С това целим да затворим кръга и да представим на обществото една завършена и цялостна стратегия за корпоративна социална отговорност, включваща подкрепа и ангажираност в социалната, културна и екологична сфера. И тъй като ни се иска да обхванем максимален брой екологични проблеми, а също така и да работим в посока промяна на нагласите, смятам че именно грантова програма е най-успешният начин това да се случи,”, заяви Йозеф Винацер, главен изпълнителен директор на М-Тел.

В рамките на кампанията 1788, която набира средства за четирите проекта традиционно подкрепяни от М-Тел, тази година операторът включва нов, пети проект. „Аз, баба и дядо” е един от седемте, финансирани в рамките на Грант М-Тел 2008 г. Реализацията му премина изключително успешно и той спечели пълната подкрепа на комисията по избор на проекти. „Аз, баба и дядо” е изключително значим, тъй като защитава две социално уязвими групи - деца от 0 до 3 години, настанени в „Дом за медико-социални грижи за деца” – Шумен, и хора в пенсионна възраст с ниски доходи. В рамките на проекта децата получават шанс да общуват и да създават емоционален контакт, което им помага да се развиват нормално и им дава по-голям шанс да бъдат осиновени. Така се постига дългосрочни резултати чрез навременната грижа за децата още в най-ранна възраст. От своя страна възрастните хора имат възможността да работят, да се чувстват пълноценни и да общуват.

Кампанията 1788 обединява четирите социални каузи, които М-Тел подкрепя традиционно до момента - осиновеното от компанията семейство от 7 деца в „SOS Детски селища България”, проектът „Ти не си сам” в град Априлци, Фондация „Очи на четири лапи” и Дом за деца с увреждания „Вяра, надежда и любов” в гр. Мездра.

Дарения за включените в 1788 каузи се събират чрез изпращаните от клиентите и служителите на М-Тел кратки съобщения на номер 1788 на стойност 0,60 ст. (с ДДС) всяко. В края на годината събраните на краткия номер средства се удвояват от М-Тел, разпределят на равни части и предоставят за нуждите на петте проекта. Средствата, които проектите получиха през 2008 г., възлизат на 56 936 лева.

Служителите на М-Тел активно участват в социалните инициативи на компанията и дори създават нови. В резултат от вътрешна кампания, която ги провокира да предложат идеи за проекти с екологична насоченост, в компанията ще стартират редица инициативи, част от които са замяна на пластмасовите чаши с порцеланови, придвижване на повече от един колега с един и същ автомобил, разделно събиране на хартия в офисите и магазините.

М-Тел разработва мащабен вътрешен проект за енергийна ефективност, който ще оптимизира и контролира потреблението на енергия, ще предложи алтернативни енергийни източници и повиши информираността и ангажираността на служителите във връзка с пестенето на ресурси.

„Активното включване на служителите на компанията в социалните й активности доказва, че М-Тел се променя отвътре-навън и че ангажираността й не е обвързана с користни цели”, коментира Елена Панова, програмен директор на ПРООН.