Серията от мащабни съкращения сред големите високотехнологични компании предизвика вълна на интерес и финансиране от страна на фондове за рисков капитал в САЩ и Европа. Стотици милиони долари са приготвени за вложения в млади фирми, основани от съкратените служители. Тежките икономически времена раждат нови технологични лидери, напомнят финансистите.

Ник Зерман загубва работата си в Meta Platforms през ноември, само два месеца след като е нает на пълен работен ден. Той е само една от многобройните жертва на масовото съкращаване на 13% от работната сила в компанията.



Дни по-късно той започва да търси инвестиция за собствената си компания Nulink. Нейната разработка е разплащателна система, базирана на блокчейн. Младият мъж изпраща предложения до стартъп ускорителя Y Combinator и фонда за криптовалута на Andreessen Horowitz.

„Колкото и нелогично да звучи, това уволнение ме остави в наистина добра позиция“, казва 24-годишният Зерман, цитиран от Ройтерс. „Тъй като не трябва да връщам бонуса за назначаване, получавам четири месеца заплата и сега имам време да се съсредоточа върху собствения си проект“.

Изглежда, че Зерман е част от нова вълна на бъдещи предприемачи, която се надига от пепелта на масовите съкращения на работни места, наблюдавани в Силициевата долина през втората половина на 2022 година.